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Título
Text copied to clipboard!Abogado General Adjunto
Descripción
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Estamos buscando un Abogado General Adjunto altamente calificado para unirse a nuestro equipo legal y brindar apoyo estratégico y operativo al Abogado General. Esta posición desempeña un papel clave en la gestión de riesgos legales, cumplimiento normativo y representación de la empresa en asuntos legales internos y externos. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en derecho corporativo, habilidades excepcionales de comunicación y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y de ritmo acelerado.
El Abogado General Adjunto colaborará estrechamente con otros departamentos para garantizar que las operaciones de la empresa cumplan con las leyes y regulaciones aplicables. También será responsable de redactar, revisar y negociar contratos, así como de proporcionar asesoramiento legal sobre una amplia gama de temas, incluidos litigios, propiedad intelectual, derecho laboral y fusiones y adquisiciones.
Además, este profesional deberá mantenerse actualizado sobre los cambios legislativos y regulatorios que puedan afectar a la organización y desarrollar políticas internas para mitigar riesgos legales. Se espera que el Abogado General Adjunto actúe como un socio estratégico del negocio, brindando soluciones legales prácticas y efectivas que respalden los objetivos corporativos.
Esta es una excelente oportunidad para un abogado con experiencia que busca avanzar en su carrera dentro de un entorno corporativo desafiante y gratificante.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Asistir al Abogado General en todos los asuntos legales de la empresa
- Redactar, revisar y negociar contratos comerciales
- Brindar asesoramiento legal a diferentes departamentos
- Supervisar el cumplimiento normativo y legal
- Gestionar litigios y coordinar con abogados externos
- Desarrollar políticas internas para mitigar riesgos legales
- Investigar y analizar leyes y regulaciones aplicables
- Representar a la empresa ante autoridades regulatorias
- Capacitar al personal en temas legales y de cumplimiento
- Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos relevantes
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Derecho y habilitación para ejercer
- Mínimo 5 años de experiencia legal relevante
- Experiencia en derecho corporativo y comercial
- Excelentes habilidades de redacción y negociación
- Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados
- Conocimiento de leyes laborales, regulatorias y contractuales
- Habilidad para comunicarse eficazmente con equipos multidisciplinarios
- Ética profesional y confidencialidad
- Dominio del español y conocimientos de inglés jurídico
- Capacidad analítica y de resolución de problemas
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en derecho corporativo?
- ¿Ha trabajado anteriormente con contratos comerciales complejos?
- ¿Cómo maneja situaciones de presión legal o plazos urgentes?
- ¿Tiene experiencia en litigios o coordinación con abogados externos?
- ¿Qué estrategias utiliza para garantizar el cumplimiento normativo?
- ¿Está familiarizado con leyes laborales y de propiedad intelectual?
- ¿Cómo se mantiene actualizado sobre cambios legales?
- ¿Qué herramientas legales utiliza en su trabajo diario?
- ¿Ha trabajado en entornos corporativos multidisciplinarios?
- ¿Cuál ha sido su mayor desafío legal y cómo lo resolvió?
